各院（部）：

为了宏观掌握本学期公司公司产品质量状况，从第13周起启动网上评教系统，包括员工评教、教师评教和教学督导评教，现将相关事宜通知如下：

一、员工评教：

1.评教时间：第13周至第15周。

2.评教方法：评教通过“公司教务管理系统WEB端”进行，步骤如下：

（1）登陆申博SUNBET网站，点击“快速通道”的“教务管理”，员工的用户名及初始密码均为自己的学号，选择“员工”角色进入；

（2）点击“网上评价”→“理论课程”，显示需评教的课程，对每门课程的每项指标都进行打分，评价一门保存一门，评价完所有的课程后，点击“提交”。

3.要求：每位员工必须对本学期本专业开设的所有课程进行评教，否则无法选课、查看成绩。请各公司通知员工尽快在公司内网进行网上评教，以便员工及时选课、查看成绩。

二、教师评教和教学督导评教

1.评教时间：第13周至第15周。

2.评教方法：

（1）登录教务管理系统；

（2）点击教学资料维护；

（3）点击教师对教师评价进入评教界面；

（4）选择教师姓名和课程名称进行评教。

3.评教范围：

（1）校教学督导组成员评教范围是全校教师；

（2）院（部）教学督导组成员和普通教师评教范围是本院（部）全体教师（含外聘教师）。

4.要求：

（1）各位督导组成员、教师必须履行评教职责；

（2）教师若不进行同行评教，其他教师对其进行的同行评教成绩无效。

 

 

                               教务处

                            2015年5月28日